【戰利品】 【UCC】Tea Time 紅茶-靜岡(15g)-怎麼買?
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
教育複製世襲 家長：台灣再沒有三級貧戶出身的總統
大學招生委員會聯合會15所常務委員今天發表共同聲明，大學考招制度以「現況微調」及「分階段銜接」為原則，會尋求最佳做法，漸進調整考招制度。對此，全國十二年國教家長聯盟發聲明回應，家長們支持教育穩定發展現況微調的精神，但是調整是否往對方向，才是重點。如果調整的方向是錯的，微調幾年後就會出現強大的後遺症，就像申請入學名額被年年「微調」到現在失控的狀態。希望招聯會主事者不要再躲在「合議制」的保護傘下，應該有良心勇於面對。家長聯盟重申，主張多元管道比例適當，申請入學可以讓不擅考試的學生，以及一些重視社會人文素養或創意的校系，能夠以不同於考試的方式取才。但是，申請入學門檻多，各種競賽及證照，甚至連準備的過程及應試的種種花費，讓很多家庭負擔沈重，對弱勢家長非常不利。很多孩子大力推薦哪裡買因為不熟悉複雜的入學方式而錯失許多機會。今天台灣的教育已經無法成為社會流動的動力，反而是社經複製世襲的幫兇，甄試入學包括申請及繁星的擴大是很大原因。未來台灣再沒有三級貧戶出身的總統了！家長希望教育部招聯會能秉於良心面對考招制度。. } }); } 家長聯盟強調，家長們捍衛的正是多元入學管道的核心價值。家長們也支持五採四，讓學生更適性，考招亂象叢生主要原因是來自多元入學管道的失衡，招聯會大幅增加申請入學名額，企圖消滅指考。申請入學名額的大量增加，導致大學沒有能力好好審查篩選學生，只好採取團體面試，書審的數量過大，也讓考生質疑大學端是否有能力認真審查，導致黑箱質疑不斷。才會出現今年清大電機乙40位錄取名額，竟然可以備取到392名，這些弊端都源於申請名額暴增。家長聯盟指出，近年少子化下，大學面臨招生不足的生存壓力，導致各大學採取先招先贏的策略，一再擴大申請及繁星入學的招生名額。另外，部分大學則為了搶台大名額以及衝指考成績排名，從過去的甄試日期刻意撞期到一再擴大申請名額。刻意降低指考名額，則是為了讓指考最低錄取分數升高，以提升自己校系的分數「排名」。這些惡行惡狀付出代價是學生。家長團體昨表示，今年大學申請入學同分超額篩選、備取名額太多，甄試失去意義。大學招聯會強調，增加備取是為了避免有缺額。 圖／全國十二年國教家長聯盟提供 分享 facebook
落實質量管控 杜絕來台打工
中國時報【林志成╱台北報導】
政府打算讓來台灣讀高中職或大專院校的僑外生，工作幾年後可入籍我國。高中及大學表示，這項政策確實有利於吸引新南向國家僑外生前來台灣就學，但現在已有仲介在運作，政府應阻止，杜絕學生來的目的是為打工，以免「未蒙其利，先受其害」。
高雄中山工商校長林昭億表示，早在民國85年李登輝總統推動「南向政策」時，他們就開始透過僑委會招收東南亞國家的僑生，已有20多年經驗，現在校內有600多位來自東南亞來的僑生。
林昭億說，過去學校的東南亞僑生畢業後，有7成留下來繼續升科大，台灣薪水比較高，如果他們工作幾年後，政府又願意讓他們入籍，確實會吸引更多東南亞僑生前來。不過他提醒，現在仲介橫行，如果政府不出手管理，最後可能造成東南亞僑生來台主要是打工為主，就很不好。
台北海洋技術學院校長唐彥博表示，現在馬來西亞、越南的女性嫁到台灣來，4年內可以取得身分證；大陸女性嫁到台灣來，6年可取得身分證；未來僑外生畢業後在台灣工作5年或7年，可以取得身分證。他請政府先統一，避免「一國多制」。
「如果新南向國家僑外生到台灣讀書，卻以打工為主，那絕對不是好事。」唐彥博說，我國招收新南向國家僑外生，須「質重於量」，並進行數量管控，留下好的人才，才有助於產業升級。
南華大學校長林聰明表示，新加坡也是讓優秀的外國人入籍的方式，來發展他們國家，因此這是個好政策，但要有適當管控，才不會造成後遺症。
不過他又說，新加坡的大學不好念，能進去都是不錯的人才，工作幾年後給身分證，這是正確的方向。但台灣不一樣，大學數量供過於求，大家拚命招學生，難免會招到一些素質不夠好的東南亞學生，若沒有篩選就給他們身分證，台灣會受害。
實踐大學校長陳振貴則說，美國移民政策也是透過給身分證吸引高端人才，台灣可以仿效，但要調查產業缺哪方面人才，招進來的新南向國家學生則以補足這方面不足為主，否則他們跟台灣人搶工作，這就不樂見。
新南向變質？
總統府資政開罵：出賣身分證
建教班領22K 「相約來台賺錢」
高職花錢找仲介招僑生 有如找移工
僑外生入籍 須具備3條件
留住台灣人才 再談向外求才
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